Выездное занятие участников проекта «Успех» состоялось в столице Удмуртии

Увлекательный мир деловых женщин открыла нам, участникам проекта «Успех», Нина Васильевна Ившина. Позади четыре занятия, каждое из которых стало событием. Без преувеличения. Здесь, в «Школе женского лидерства», прошли встречи, поменявшие взгляды на многие вещи, произошли важнейшие обмены опытом, впечатлениями, эмоциями. Этот проект – пример сплочения людей, близких по духу, качествам, пример живого общения и внутреннего обогащения.

«Мы поедем, мы помчимся…»
Самыми яркими занятиями стали, конечно, выездные. Всегда интересно посмотреть на то, чего нет рядом и каждый день. Расширяем рамки видения Балезино – и вот мы в Падере.
Доброжелательность, душевное тепло встречающих, красочное творческое оформление в учреждениях – всё здесь на высшем уровне. Такую атмосферу и содержание праздника могут создать только умелые организаторы, способные объединять вокруг себя людей. Вот имена женщин-лидеров, за плечами которых – путь становления руководителями: Альбина Касимова, Фарида Касимова, Асия Касимова, Галина Волкова, Татьяна Биянова. Судьбы у всех разные, непростые, но есть общие качества у этих женщин: сила воли, настойчивость, социальная активность, трудолюбие.
Каждая из них отправила участникам проекта мысль, определившую её вектор развития и движения вперёд: «Нужно не желать успеха, а делать успех» (Альбина Касимова), «Человек способен изменить человека и мир вокруг себя к лучшему» (Фарида Касимова), «Каждый день должен приносить что-то новое, лучшее» (Асия Касимова), «Нужно просто стараться ответственно делать любое дело» (Галина Волкова), «Быть неугомонным и не быть спокойным» (Татьяна Биянова). Согласитесь, золотые слова!

«Дорогая моя столица…»
Следующее выездное занятие – в Ижевске. Нам очень повезло с директором «Школы женского лидерства»: за таким энергичным, ответственным и харизматичным человеком, как Нина Васильевна, сложно не следовать.
Оказавшись в столице рес-публики, в Доме дружбы народов, а затем на предприятии «Сактон», мы ощутили ту силу дружбы и солидарности, которая живет между женщинами-лидерами уже много лет. Руководители проекта познакомили нас с директором Дома дружбы народов Татьяной Боталовой, которая рассказала о работе Центра межнациональных отношений и об интересе к Балезинскому району как одному из хранителей множества национальных культур, носителю редкой, вызывающей вопросы в научном мире, малочисленной бесермянской народности. «Сейчас главное – сохранить ту культуру бесермян, которая есть, рассказать детям об этой национальности, ведь многие даже не знают, что они бесермяне», — считают специалисты Дома дружбы народов.
К слову затронута и актуальная тема написания проектов, где всем лидерам можно попробовать выдвинуть свою идею и получить финансовую поддержку. Главные слова, которые врезались в память: «Каждый из нас – живой носитель культуры». Только представьте: каждый!

«Наш завод – это семья…»
Далее наша встреча прошла на совершенно ином поле деятельности – на трикотажной фабрике «Сактон». Предприятие с честью выдержало все перестроечные и экономические преобразования 90-х годов, и сегодня закрытое акционерное общество «Сактон» функционирует, увеличивает объемы выпуска продукции, постоянно работая над повышением её качества, конкурентоспособности и соответствия самым высоким стандартам.
Стратегию развития предприятия вот уже много лет определяет Зоя Степнова, генеральный директор ЗАО «Сактон», депутат Государственного Совета УР, председатель Союза женщин Удмуртии. Хотелось бы заметить, при всех имеющихся званиях и регалиях эта женщина-лидер настолько просто общается, говорит об общих семейных ценностях, вспоминает истории и события, что возникает тяга к дальнейшей беседе, настолько её слова располагают к доверительному и, в то же время, деловому разговору. Оказывается, многие проекты и законы созданы именно по инициативе Союза женщин – это ограничение продажи спиртных напитков, запрет курения в общественных местах, борьба за «трезвое село». Женщины, по словам нашей собеседницы, всегда хотят лучшего для своих родных людей, детей, в первую очередь, поэтому общественная деятельность направлена на устранение того, что мешает обрести семейное благополучие.
Наша беседа плавно перешла к экскурсии по фабрике: мы побывали в музейной комнате, на производстве. Конечно, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Ключевые ассоциации: масштаб, качество, автоматы, трикотаж.

«К успеху путь…»
Очень насыщенный и содержательный маршрут лидерства прошли участники в рамках проекта «Успех», организационные вопросы которого взяли на себя «серебряные» волонтеры Балезинского района. Нам действительно есть чему учиться у поколения людей, ставящих в основу любого дела порядок и ответственность, трудолюбие и честь. Этот проект – отличный пример наставничества, парт-нерства, взаимообучения. Его можно адаптировать во всех организациях, ведь руководство и коллектив заинтересованы в том, чтобы молодой специалист как можно раньше начал приносить пользу.
От имени всех участников проекта – учащихся, студентов, молодых специалистов, руководителей – адресуем благодарность нашим главным наставникам, создателям и организаторам маршрута лидерства: Нине Васильевне Ившиной и Татьяне Геннадьевне Ложкиной. Здоровья вам, неиссякаемой энергии и, конечно, УСПЕХОВ!

Отзывы

Светлана Баженова, учитель биологии школы №3:
— Я всегда с уважением отношусь к людям, которые творят не только для себя, но и делают мир лучше и краше своими волшебными делами. Спасибо команде «Успех» за возможность учиться у старшего поколения.

Михаил Князев, учитель истории и обществознания школы №3:
— Я получил массу эмоций и впечатлений, которые ещё долго заставят меня задумываться о том, кто же такая женщина-лидер и какими качест-вами она должна обладать, чтобы быть достойным руководителем.

Татьяна Першина, учитель русского языка и литературы школы №3:
— Посещаю «Школу женского лидерства» с самого первого занятия и каждый раз узнаю что-то новое и полезное для себя. От каждой встречи жду не только новых знаний, знакомств, но и «духовной подпитки», которая снова и снова
даёт понимание, что нельзя сидеть на месте, нужно постоянно хорошо делать своё дело, идти вперёд и быть лучшим
в том, чем занимаешься.

Мария Феоктистова, учитель Кожильской школы:
— Последняя поездка в Ижевск оставила у меня массу отличных впечатлений, в беседе с женщинами-руководителями я поняла, что только люди с лидерскими качествами, желанием сделать жизнь лучше могут достичь больших успехов во всём. Я очень благодарна нашим наставникам и организаторам поездки!

Мария Иванова, библиотекарь Балезинского политехникума:
— Данный проект – бесценный опыт для нас, это возможность познакомиться с новыми людьми, сильными по духу. Очень впечатлил разговор с Зоей Ивановной Степновой, которая подчеркнула: «Нужно уметь находить общий язык с разными людьми, говорить на равных. Общаться как человек с человеком, оставляя чин в стороне».

Ю. Шмелёва (фото автора)

Добавить комментарий