В Удмуртии действуют программы профессионального обучения
и дополнительного профобразования граждан предпенсионного возраста

В связи с пенсионной реформой в России с 2019 года в ряде законодательных актов закреплено понятие «предпенсионный возраст», который устанавливается в зависимости от года выхода на заслуженный отдых (в том числе досрочно) или по выслуге лет. Закрепление такого термина было необходимо как для введения некоторых льгот, так и для переобучения и трудоустройства граждан данной категории. Что сегодня предлагает балезинцам предпенсионнного возраста служба занятости – рассказывает заместитель директора Центра занятости населения Балезинского района А.Н. Васильев.

-Александр Николаевич, есть ли статистика по району: сколько людей предпенсионного возраста и были ли уже обращения по каким-либо вопросам?

-Центр занятости не располагает информацией по количеству граждан данной категории в целом по району. Если рассматривать состав состоящих на учёте (215 человек), то можно отметить, что около четверти от общей цифры (50 человек) находятся в предпенсионном возрасте. Всем им предложили
профобучение, при этом только шестеро приняли предложение. Причины отказов различные: состояние здоровья, наличие профессии, нежелание выезжать на обучение за пределы района (в посёлке Балезино учебных заведений нет). Из пожелавших обучиться выбрали такие профессии как электромонтёр, бухгалтер, электрогазосварщик, ожидается формирование групп на обучение в глазовских учебных заведениях.

-Как привлекаете людей предпенсионного возраста к обучению?

-Работаем в информационном направлении: для тех, кто не состоит на учёте в ЦЗН, информация размещается на стендах посёлка и нашего учреждения, на интернет-ресурсах. Есть одна заявка от человека, не состоящего на учёте, – желает получить профессию повара. Информируем работодателей района о предоставлении субсидий на организацию обучения работников предпенсионного возраста. В организации, на предприятия направлены разъяснительные письма, проведены переговоры с руководителями.

-Какие трудности сегодня испытывают предпенсионеры?

-Цель регистрации в центре занятости – трудоустройство, отсюда и все сложности. У одних – ограничения к трудовой деятельности по состоянию здоровья, при этом на здоровье жалуется каждый второй, а справки врачебной комиссии имеют лишь около десяти процентов. Свою роль играет и отдалённость места жительства от места предлагаемой работы.

-Александр Николаевич, разработаны ли специальные программы для людей предпенсионного возраста, если да – то какие и по какой схеме они будут реализовываться?

Что конкретно даст такое профобучение?

-В рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография» в апреле 2019 года в республике начата реализация мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования. Предпенсионный возраст в этом году имеют женщины 51 года и старше, мужчины – 56 лет и старше. При этом граждане, имеющие право на досрочное пенсионное обеспечение (например: наработанный стаж в районах Крайнего Севера, выслуга лет и др.), статус «предпенсионный возраст» приобретают ранее указанных возрастов.
Есть два пути профобучения. Первый – за счёт организаций (за исключением государственного и муниципального учреждений) или индивидуальных предпринимателей. Работодателям для этих целей выделяются субсидии до 68,5 тысячи рублей на обучение одного человека. В другом случае обучение проводится через центр занятости населения, куда могут обратиться как занятые, так и незанятые граждане. При этом незанятым предпенсионерам, проходящим обучение по направлению ЦЗН, выплачивается стипендия в размере 12 972 рубля в месяц.
Ограничений по выбору учебных заведений нет, важно наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности. Форма обучения может быть как очная с отрывом от производства, так и заочная без отрыва. Обучение бесплатное, сроки ограничиваются тремя месяцами.

-В первую очередь, новую профессию, которая наиболее востребована на рынке труда или более высокооплачиваема, даст возможность работать с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, а также получить квалификационный разряд, класс, категорию в соответствии с профессией – в жизни всё это немаловажно.

-Каковы условия направления на переобучение – при наборе целой группы или в единичном порядке?

-Форма обучения (очная или заочная, групповая или индивидуальная) оговаривается с учебным заведением и включается в договор на оказание образовательных услуг. Вопросы формирования групп в каждом конк-ретном случае также решаются с учебным заведением.

-Александр Николаевич, поскольку речь касается профессионального обучения, в силе ли оно для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком?

-Центр занятости продолжает работать в данном направлении. В 2018 году три женщины получили профессии повара и парикмахера. Нынче планируем обучить на востребованные профессии двух мам, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, состоящих в трудовых отношениях с работодателем. Приём заявок продолжается.

Беседовала М. Пермякова

К сведению

Людям предпенсионного возраста и женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, по вопросам обучения можно обратиться в центр занятости населения по адресу: п.Балезино, ул.Механизаторов, 52. Телефон: 5-19-44, 8-919-914-06-31.

Добавить комментарий