Они помогут сократить дефицит специалистов в регионах и модернизировать систему здравоохранения, считают участники консилиума с Денисом Проценко

В систему здравоохранения необходимо включить программу удержания врачей в удаленных регионах. Медикам необходима и возможность постоянного повышения квалификации, заявил главный врач больницы в Коммунарке Денис Проценко, открывая очередную встречу в режиме ВКС в рамках проекта «Консилиум с Денисом Проценко»

Одно из решений кадровой проблемы предложил ректор Тихоокеанского медуниверситета Валентин Шуматов – разрешить студентам медвузов работать фельдшерами на скорой помощи, при условии прохождения аттестации.

«Студентов, которые у нас учатся, мы по желанию аттестуем и даем право работать в качестве среднего медицинского персонала, в частности, медсестрой. Но студент не может работать в скорой помощи, потому что должности медсестры там нет. Предлагаю рассмотреть вместе с министерством возможность после четвертого курса аттестовывать студента и давать право работать в качестве фельдшера «скорой», — сказал он.

Завкафедрой неврологии и медицинской генетики, проректор по лечебной работе Пермского государственного медицинского университета имени академика Е.А.Вагнера Минздрава РФ, доктор медицинских наук, профессор Юлия Каракулова считает, что необходимо повышать контроль над цифрами приема в медвузы, так как за последние 25 лет количество поступивших студентов в вузы снизилось практически в два раза. Кроме того, нужно

проанализировать, какие меры соцподдержки оказываются врачам и средним медработникам на уровне муниципалитетов.

«Меры пока недостаточны, их нужно развивать», – указала она.

Снизить отток кадров из менее обеспеченных регионов позволит единая тарифная сетка для медицинских сотрудников, считает директор АНО по реализации проектов в сфере развития добровольчества и благотворительности «МыВместе» Юлия Саранова.

Она отметила, что врачи из Тверской области уезжают в соседнюю Московскую из-за разницы в зарплатах – в результате в регионе образовался дефицит кадров, особенно остро стоит вопрос на сельских территориях.

Юлия Саранова предложила расширить программу «Земский доктор».

«У нас получается, что по этой программе ребята не могут вернуться в то село, откуда они родом. Помимо этого, в программу не могут войти те медики, которые не из села. Учитывая, что не все поселения отличаются по инфраструктуре от сел, то хотелось бы, чтобы в программе появились городские поселения», – сказала она.

Для решения проблемы медицинских кадров на селе она предложила рассмотреть возможность снижения проходных баллов по ЕГЭ для целевого регионального набора, чтобы удержать студентов в регионах.

«И предлагаю рассмотреть возможность для ребят первого и шестого курса медвузов участвовать в программах по работе в ковидном госпитале», – добавила она.

В Удмуртии для решению вопроса нехватки медицинских кадров выделяются бюджетные целевые места для обучения в профильных профессиональных учебных заведениях, говорит первый заместитель Председателя Госсовета Удмуртской республики, председатель постоянной комиссии по

здравоохранению, демографической и семейной политике, член депутатской фракции «Единая Россия» Надежда Михайлова.

«В Удмуртии для решения вопроса нехватки медицинских кадров в бюджетных медицинских организациях региона в 2021 года выделено более 300 целевых мест в Ижевской медакадемии. Для абитуриентов, прошедших конкурс на целевые места, гарантировано обучение на бюджетной основе и 100% трудоустройство после окончания ВУЗа.

Целевые места выделены по таким специальносям как «Лечебное дело», «Педиатрия», «Стоматология». В программе по целевой подготовке кадров сегодня участвует и Республиканский медицинский колледж. В этом году на целевое обучение в это учебное заведение поступили прядка 70 абитуриентов. После окончания целевик обязан по направлению Минздрава отработать в лечебном учреждений 3 года, либо выплатить все потраченные государством деньги на его учебу. Целевое обучение должно частично решить проблему нехватки медицинских кадров, которая стоит особенно остро в районах республики. Для комплексного решения кадровой проблемы на селе необходимо разработать эффективно работающую программу целевой подготовки среднего медперсонала для села, а также создать комфортную инфраструктуру и возможности дополнительного развития молодого специалиста», – уверена Надежда Михайлова.

Подводя итоги обсуждения, заместитель министра здравоохранения РФ Татьяна Семенова отметила, что в рамках совместной деятельности с депутатами фракции «Единой России» ведомство всегда готово к консультативной, методической и любой другой поддержке.

«Наши консилиумы – это не просто обмен мнениями. Вся информация и предложения собираются, анализируются и аккумулируются в народную программу. К тому же, у нас всегда присутствуют представители исполнительной власти. Вместе это дает результат», – подчеркнул, в свою очередь, в заключение Денис Проценко.

Напомним, проект «Консилиум с Денисом Проценко» — это серия видеоконференций с экспертами в сфере здравоохранения. Участники дискуссий обсуждают проблемы в медицинской сфере и предлагают пути решения вопросов.

Наталья Сергеева, пресс-секретарь Удмуртского регионального отделения партии «Единая Россия»

Добавить комментарий